【大紀元12月2日報導】（中央社台北2日電）香港「大公報」今天引述富士康科技集團行政總經理暨商務長李金明的話表示，富士康將在守法、做好妥善安置的基礎上，安排5%左右的員工分流精減，預計3至4萬人將被分流精減。
李金明特別強調，富士康並不同意「裁員」這種說法，「我們用的詞是『分流精減』。」
李金明表示，富士康今年的營業收入比去年成長，但金融海嘯給富士康造成了一定程度的影響，今年11月和12月份的訂單有所減少。
有分析人士表示，從這家全球最大電子產品代工商的精減行動即可知，全球景氣狀況比想像中嚴重。富士康作為一家上市公司，為股東追求的「營利」目標，面對景氣的下滑，精簡人力是可以預期的。
按照李金明的說法，富士康分流的順序將是先海外和其它地區，後大陸內地；管理人員先於一線員工，管理層的分流比例為10%，一線員工分流比例為5%。
因此，富士康分流精減的大陸員工將在3至4萬人之間，而不是網路傳言的10萬。富士康在大陸的員工大約在65萬到70萬之間。
據富士康內部相關人士透露，富士康人員分流方案已徵求員工意見修正，並提交職工代表大會討論通過，目前已經遞交到深圳市勞動部門，如獲通過，將於近期實施。
