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打壓教師人權?蘇煥智:考績非基本人權

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【大紀元4月22日報導】(中央社記者楊思瑞台南縣二十二日電)全國教師會等團體今天為台南縣兩所國中教師考績問題召開記者會,並指縣長蘇煥智濫用行政權,打壓教師人權,蘇煥智回應指出,憲法明定的基本人權,沒有教師考績獎金這一項,教師們把獎勵當作薪資的一部份是錯誤的理解。

全教會在立法院召開記者會指出,蘇煥智濫用行政權,限制全縣國中小學教師只有百分之九十列為考績甲等(四條一款),且侵奪教師教濟權,所為違反民主價值、打壓人權。

蘇煥智表示,縣府處理教師考績的大原則是尊重各學校,百分之九十只是認定的大概標準而已;因為考核成績辦法中四條一款的「優秀、傑出教師」,需要符合八項要件,有超過百分之九十的人都是傑出教師,恐怕有浮濫之嫌,才會要求超過的學校要負起舉證責任,若舉證符合,百分之百甲等都照給。

他說,台南縣曾經發生過男教師「遛鳥」、以及男教師與妻子感情生變後,將妻子裸照貼上網的荒誕行為,縣府想要解聘,但教師申訴委員會最後還是「師師相護」,可見不是每一個教師都是符合四條一款的「傑出教師」。

他說,六甲國中和永康國中報給縣府的教師考績甲等比例都超過九成,縣府要求學校補舉證,但兩所學校都沒有補,看起來好像也不太想補,才導致可能由縣府以「推定」方式,認定所有教師都是符合四條二款(乙等)的「好老師」,但目前考核尚未定案。

蘇煥智指出,每個人有自己不同的基本主張,也應該被尊重,但教師考績獎金不是憲法規定的基本人權項目,也不是薪水的必要項目,是一種獎勵;既然是獎勵就沒有基本人權的問題,教師們是理解錯誤。

他說,台南縣沒有限制教師考績甲等比例,只是強調落實考核,讓真正優秀的老師獲得鼓勵才公平;而在實施新措施後,包括家長、大部份教育界及外界的反應不錯,許多人認為教師們變得比較主動、認真、好溝通,對學生的受教權絕對有正面的幫助。

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