【大紀元6月4日訊】(大紀元特約記者張芬﹑袁科舊金山報導)以創新聞名的硅谷在美國的經濟發展中，起著舉足輕重的作用。在全球化經濟中﹐如何保持硅谷乃至美國的競爭力﹖與硅谷人和美國人息息相關的重要經濟民生議題中﹐公司和政府如何起到積極的作用﹖
6月2號﹐硅谷領導集團在聖塔克拉拉會議中心舉辦的30週年慶祝活動中﹐國會議長南希‧佩洛西﹑灣區國會代表團與高科技公司執行長們對教育﹑住房﹑交通﹑環境﹑能源﹑醫療保健以及稅務政策等議題進行了對話和討論。
佩洛西說﹐創新是保持經濟競爭力的關鍵﹐而財力是基礎。她呼籲公司出錢出力﹐與國會一起在這個過程中起到領袖和夥伴的作用。
硅谷領導集團主席兼執行長卡爾‧戈迪諾表示﹐要保持創新﹑保持經濟﹑人民和國家的強大﹐最重要的是關心員工的利益﹕「這就是我們為什么注重于影響到員工的議題﹐因為他們是我們最重要的財產。我們要確保教育出最好﹑最聰明的美國出生者﹐同時繼續從全球征求和保留住最好﹑最聰明的人。」
教育是未來的基礎。國會教育委員會主席喬治‧米勒表示﹐美國的教育系統要適應公司全球化員工的需求。
國會移民委員會主席佐‧羅芙格倫強調移民改革﹐在加強培養本國人才的同時﹐繼續吸納優秀的國際人才。
議員安娜‧艾舒則表示﹐住房是吸引保留人才的基礎設施﹐如何在硅谷提供可負擔住房是個挑戰。
戈迪諾說﹐過去30年來硅谷領導小組關注和致力于改善這些影響到公司員工﹑家庭﹑以及地區乃至美國的經濟生命力的問題。至于未來的努力方向﹐他表示﹕「展望未來﹐我們希望注重在對氣候和全球暖化的持續關注﹑醫療保健和教育﹑以及讓我們國家能持續保持在創新巔峰的競爭力。」
1978年﹐惠普公司創辦人之一戴維‧派克召集了33個高科技公司的執行長﹐成立了硅谷領導集團﹔30年後的今天﹐這個團體彙集了260個公司執行長﹐這些公司擁有超過二十五萬名員工。
有硅谷首都之稱的聖荷西市市長喬可力等多位當地民選官員﹑及各公司管理人員共四百多人參加了慶祝活動。◇(http://www.dajiyuan.com)
