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【大紀元7月5日報導】（中央社記者何旭如台北五日電）行政院公平交易委員會經委員會決議，美安華及奇特普文化事業因辦理「通用國際英語能力分級檢定（G-TELP）」，在網站上宣稱「G-TELP已獲人事行政局列為公務人員英檢陞任評分標準」等，為虛偽不實及引人錯誤表示，各處美安華及奇特普新台幣40萬元罰鍰。
公平會表示，美安華及奇特普在網站上宣稱，「證書由美國加州州立大學聯盟頒發」、「G-TELP測驗為美國加州聖地牙哥州立大學的國際測試中心ITSC設計研發」及「中華民國學習評量發展協會特別引進G-TELP測驗工具」等。
不過，公平會表示，根據人事行政局函令，各測驗機構自行訂有對應 CEF架構對照標準的測驗，可納入公務人員英語檢測種類，並由各主管機關自行決定是否採用，但並未單獨採認任何個別測驗機構。
此外，公平會表示，經調查，美安華及奇特普也未獲得加州州立大學授權核發「加州州立大學聖馬可斯分校」或 「加州州立大學」 名義的證書 ； 也無法證明G-TELP測驗為聖地牙哥州立大學的ITSC所研發，ITSC更早於2000年底停止運作。
公平會表示，美安華及奇特普在網站上的上述說法核屬虛偽不實及引人錯誤的表示，違反公平交易法相關規定，經審酌該業者違法行為的動機、目的及預期不當利益等，除命其立即停止違法行為，各處40萬元罰鍰。
