【大紀元8月12日訊】（大紀元記者吳極綜合報導）卑詩省自由黨政府通過高幅度加薪議案，宣佈副廳長及助理廳長級官員已經大幅加薪高達近10萬元，幅度最高達到43%。省勞工市場發展廳長高爾(Murray Coell)隨即表示，加薪是為了吸引及挽留人才。不過此舉遭到新民主黨、卑詩勞工聯盟及加拿大納稅人聯盟的猛烈抨擊。
省府8日的宣佈追溯至8月1日，施惠20名副廳長及80名助理副廳長。副廳長的最高年薪將由221,760元加至299,215元；而助理副廳長的最高年薪則會由16萬元加至19.5萬元。金寶爾的副廳長麥克唐納(Jessica McDonald)加薪約10.5萬元，幅度達到43%，其最高年薪由243,936元加至348,600元。
省自由黨政府表示，新增的每年400萬元花費是必要的，因為在全國排名第十的卑詩省府薪資無法吸引人才，這次為100名省府高級官員的調薪將使卑詩省府薪資在各省及聯邦政府中的排名從第十提升到第三，位居亞省與安省之後。
新民主黨公共安全及法務評論員范和富(Mike Farnworth)指出，金寶爾在兩年前為省府高官加薪時承諾，四年內不會再為自己的團隊加薪，但現在金寶爾卻違背了諾言。
范和富表示，若重視與加國其它省分看齊，應優先解決目前卑詩省全國排名為最後一名的問題–孩童貧窮，卑詩已經連續五年評為全國最差省份。
范和富認為，難以置信的是，省自由黨將省府高官加薪的重要性排在解決孩童貧窮問題之前，選擇將新增的每年400萬元支出用於施惠省府高官，而不是用於解決孩童貧窮問題。
卑詩總工會主席辛克萊(Jim Sinclair)亦譴責金寶爾政府，不願正視低收入者陷入貧窮線邊緣和生計困難的事實，多年來不肯提高最低工資。最低工資自2001年以來即為每小時八元，新任的勞工局長Ian Black不顧四萬人簽署提高最低工資的要求，確定不會考慮提高最低工資。其後不久，省府卻大幅加薪予副廳長及助理副廳長，這是非常諷刺的。
加拿大納稅人聯盟卑詩省會長Maureen Bader亦表示，納稅人為各級政府為追上其它省政府薪資已付出很多代價。政府吸引人才的方法相信不只有加薪，決策應更顧及納稅人的承受能力。
卑詩省府網站沒有與此次加薪相關的消息。◇
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