【大紀元1月30日訊自由時報編譯盧永山／特譯 去年美國爆發金融風暴，儘管有多家金融機構倒閉或被併購，數萬名員工丟掉飯碗，但華爾街從業人員收到的獎金預估仍高達一百八十四億美元，居史上第六高，與2004年相當，不過，當時道瓊工業指數剛好升破一萬點大關，而今股市已跌至八千多點，但仍發放巨額的獎金，因而引發不少質疑聲浪。
金額高居史上第六
這項預估是根據所得稅資料而來，還不包括股票選擇權。紐約州審計長狄納波里表示，目前不清楚銀行是否拿政府的紓困貸款來發放紅利，若是如此，可能會令公司治理專家和很多美國人感到憤怒，他籲歐巴瑪政府徹底調查此事。
狄納波里表示：「透明度這個問題相當重要，銀行是否拿納稅人的錢去付員工獎金，買公司主管座機，或進行分紅，這筆帳有必要算一下。」
事實上，華爾街從業人員去年的獎金遠低於2006年，當時由於併購交易熱絡，加上股市表現亮麗，金融機構的獲利創紀錄最高，從業人員的獎金也扶搖直上。
總計，去年華爾街從業人員領的獎金為一百八十四億美元，較2007年的三百二十九億美元減少四十四％，減幅為紀錄最大。
去年華爾街從業人員的獎金縮水，與金融危機惡化有關。據紐約州審計局資料，華爾街金融機構的證券經紀部門去年共損失逾三百五十億美元，較2007年高出兩倍，而且今年的損失似乎會持續擴大。很多公司治理專家、投資人和國會議員質疑，金融機構拿納稅人的錢去付獎金，但金融機構主管辯稱，得付優秀員工獎金，才能留住人才。
主管薪酬研究專家，哈佛大學法學院教授貝伯楚克表示，華爾街金融機構去年發放的獎金額度令人不安，獎金通常是用來回饋好的績效和留住員工，但這些金融機構虧損了這麼多錢，還裁掉這麼多員工，卻仍發放了高額的獎金。
因虧損累累而被美國銀行併購的美林，最近因發放員工四十到五十億美元獎金，前執行長泰恩因而遭到紐約州檢察長庫莫傳訊。
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