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王如玄籲台企業重視人才創新 避免斷層

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【大紀元10月9日報導】(中央社記者陳舜協台北 9日電)高科技人才出現斷層,未來可能必須向國外求才?勞委會主委王如玄今天表示,多數台灣企業不重視人才培養,成為產業隱憂,呼籲企業投資人才創新,避免找不到人才窘境成真。

行政院勞工委員會今天舉辦「2009人力創新獎」頒獎典禮,表揚在人力創新上投資大筆經費的企業,行政院長吳敦義出席頒獎,感謝得獎企業在金融風暴、經濟不景氣時仍願投入資金培養人才,在逆勢中創造佳績。

王如玄感謝企業付出,也對台灣出現人才斷層感到憂心。

她表示,日前有高科技廠商為因應ECFA(經濟合作架構協議)衝擊,要招募8000名員工,但因設有招募門檻,業者擔心找不到8000人向勞委會求助,詢問有無可能讓印度勞工來台工作。

王如玄說,「如果讓印度勞工來台是真的,台灣怎麼辦?如果高科技這樣的產業真的要用印度外勞,怎麼辦」?她提醒產業界正視創新人才培養,「台灣要永續發展,除了生態保育,最重要的就是人力創新」,台灣才能有競爭力。

投入人力創新積極,獲2009人力創新獎的事業機構分別是台灣花旗銀行、信義房屋公司、特力屋公司、慈濟綜合醫院、喬山健康科技公司、創意電子公司、勝典科技公司及財團法人保險事業發展中心;至於上海匯豐銀行人力資源處資深副總朱敏杰、荷蘭商天遞公司台灣分公司人力資源處長范揚祝及陽明海運公司資深協理許世芳獲得個人獎。

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