【大紀元2月19日訊】（大紀元記者陶意綜合報導）本週二(2月17日) ，由於新西蘭懲戒部部長朱蒂斯．科林斯(Judith Collins) 表示不再信任該部的執行長，從而使得隸屬國有服務部門管轄的懲戒部執行長──柏瑞．馬修斯(Barry Matthews)面臨辭職下台的壓力。
事件的起因是由於政府審計部門最近發表了一份針對懲戒部業績的審核報告，曝出該部門內部的一些嚴重問題，特別是在假釋政策的執行方面，報告稱之為「置公眾安全於暴力罪犯的危險之中」。
審計報告：對假釋罪犯的失敗的監控
最近公佈的審計報告的主要內容，包括了對懲戒部門如何準備、監督、追蹤假釋犯的審核。報告中最惹人注目的一起假釋案件就是關於Graeme Burton的案件。由於失於對Graeme Burton的監控，使他有機會接觸槍支，並最終造成一位叫Karl Kuchenbecker無辜人士的死亡。整個事件也成為對懲戒部門業績進行審核的觸媒。
在審計部門的報告裡，審查了總計100個假釋罪犯的監控記錄，發現懲戒部門幾乎在所有的案件中，都沒有遵循本部門所設定的程序。審計報告還發現其它一些重要漏洞，包括：懲戒部門沒有有效地將假釋罪犯控制在限制居住的場所，以使受害者免受影響；監管官員沒有經常走訪假釋犯的住所；懲戒部門的高層官員並沒有對下屬監管高風險罪犯的方式進行管理；對於違反假釋法令的行為，懲戒部門的反應遲鈍且前後不一致；受害者對假釋犯違反規定的事情一無所知。
總審計長Kevin Brady對報告中列舉的問題表示，如果懲戒部門沒有遵循部門的重要程序的話，他擔心累積的效應將會影響到該部門保護公眾的能力。
懲戒部長：沒有辯解理由
對於報告中列舉的錯失，部長朱蒂斯．科林斯表示對這些錯誤，沒有可以辯護的理由，報告是該部門失敗的證據。而特別令人擔心的是，這些錯失都是在Burton案件發生後出現的。懲戒部門在那之後曾進行了改進。不過，她也表示並非要指責整個系統，而是要找出誰應該負責任。
在17日面對媒體時，她所表達的意見是，她相信柏瑞．馬修斯瞭解她對此事的關注程度。她希望懲戒部門「改變文化」 ，這意味著這不是一個辦公室、一個官員、經理的事情，而是轉變到注重專業、負責的文化上來。
同時，科林斯女士不同尋常的沒有向媒體表示她對本部門執行長的信任，意味著二者工作關係的結束，剩下的只是柏瑞．馬修斯何時辭職的問題了。因為理論上講，懲戒部長沒有解僱該部門執行長的權力。但對他表達不信任已經足夠令執行長走人了。
懲戒部執行長的去留
理論上講，柏瑞．馬修斯隸屬國有服務委員會管轄，但在目前情況下，該部門也沒有多少選擇可做，只有讓柏瑞．馬修斯走人。朱蒂斯．科林斯已經要求國有服務部門的專員Iain Rennie在10天內，做出誰該負責的報告。同時給出需要採取何種措施，以重建公眾信心。
柏瑞．馬修斯在過去幾年裡，已經經歷了數次由於部門錯失而受到公眾關注的事件，如青年Liam Ashley死於該部門運輸犯人的麵包車中，還有獄中毒品販售、警衛腐敗和不斷竄升的花費等醜聞。此次結果如何，相信不久即可看到。(http://www.dajiyuan.com)
