【大纪元3月24日讯】(大纪元记者耿豫仙台北报导)继20日在竹科管理局谈判破裂，台积电年前13个厂，变相裁员1000多名员工，24日北上劳委会陈情，现场102名陈情的资深员工，带着愤怒的心情，要求台积电承认因业务紧缩而裁员、“合意离职协议书”作废、开立“非自愿离职证明”。
1000多名被裁员工，因产假、哺乳假、病假、单位裁并、无法配合轮值夜班等原因被扣考绩，也就是台积电所说，“年终考核，淘汰5%不适任员工”。
劳动党名誉主席罗美文说，台积电是国家政策培植的企业，1000多名被裁员工几乎都工作了10-20年了，显然“资深就是罪恶”。台积电对外宣称，没裁员，却用劳基法11条第5项“劳工对所担任工作不能胜任”，“淘汰不适任员工”。
罗美文强调，有些年前休无薪假被叫回来，有办丧假被叫回来，在4、5个主管威吓下签“合意离职书”，甚至如果向公司要求开立证明，将永远无法再回到园区找工作。“合意离职书”让他们无法请领失业救济金、无法参加政府为失业者办的职业训练计划、也无法申请健保费的补助，丧失多项权益，令陈情员工感到愤愤不平。
陈情员工喊着，“反失业，要工作”“张忠谋，蔡力行站出来”收起布条，牌子，准备进入劳委会会见台积电及劳委会代表，却被警察阻挡在外。
自救会顾问高伟凯喊着，针对他们无理强迫签字，可以不计前嫌，但是他们要求台积电的代表出面协商，并坚持在劳委会外进行抗争。(http://www.dajiyuan.com)
