【大纪元4月1日讯】(大纪元记者徐竹思康州报导)州众议会正在考虑一个给病假劳工发薪水的议案（HB6187议案）。3月30日，“康州工薪家庭”组织了一些成员，在康州餐馆协会在Waterbury的原办公地点门前集会，抗议该协会反对这一议案通过的态度。而该协会也在接受采访时代表餐馆老板表明了反对的原因。总而言之，在目前经济环境下，无论是餐馆老板还是员工都在试图生存，最后就看立法者们如何定夺。
一年前，在曼彻斯特郡的“亚当磨坊”（Adam’s Mill）餐馆就餐的一群康州大学学生爆发了诺如病毒(novovirus)引起的急性胃肠炎。健康部门后来认定，病毒来源于该餐馆的一位生病时仍上班做色拉的厨师。这种病毒于1968年在俄亥俄州诺瓦克镇一所小学校的急性胃肠炎爆发中被发现。
“康州工薪家庭”发言人丁勤（Joe Dinkin）以上为例，说明生病厨师继续工作会对公共健康造成危害。
一餐馆员工布瑞斯林（Carrie Breslin）在集会上说，“如果公众知道他们的食物是由生病的员工做的，他们会很警觉。然而，在当前的经济状况下，我不能因感冒或流感而请假，因为我不能少了那天的工资。”
康州餐馆协会执行主席格瑞芬（Nicole Griffin）说，“我们当然不希望员工带病上班。餐馆是一个即时的服务行业，缺员是不行的，如果一个人请假，餐馆老板就需要马上雇另一个来顶替。如果还给请假的员工付工资，老板就得要付双份工资。老板也是支付不起的。这是我们反对HB6187议案的唯一原因。”
HB6187议案要求康州凡是有50个职员以上的企业都必须给病假员工发薪水。员工每工作40小时，可得到1小时的病假工资，每年最多可能得到50小时的病假工资。目前，估计全州有65万在餐馆、零售、健康服务行业的工薪人士请病假拿不到薪水。如果该议案被通过，他们都可以受益。(http://www.dajiyuan.com)
