【大紀元4月27日訊】
大學生的苦況
北京理工大學的演講廳人滿為患，每逢上課必有遲到的學生需要站在門外洗手間的範圍聽課。現在距離畢業還有3個月，而學生正在全力以赴的並不是準備考試，而是猛烈爭奪於招聘會上的每一份工作。
趕赴招聘會的就不乏攻讀會計、法律或軟件工程的準畢業生，但由於競爭異常激烈和殘酷，大部份學生在無可奈何的情況下就連一般電話服務接待員的工作都毫不吝嗇，奮力申請，惟恐變成「雙失」青年。
即使在經濟勢頭仍然強勁的時候，中國畢業生已經不易找到好工作，因為近年大學生實在多得有如流蟻。今年從大學畢業的人數竟然比2000年多出了大約6倍。
此外，今年經濟與06-07年已不可同日而語，國內企業紛紛倒閉，令失業情況雪上加霜。大陸人力資源公司51Job今年每股盈利或倒退58%，大摩謂：「招募需求減弱將嚴重影響51Job的業務。」
大陸政府的恐懼
中國政府日夜提心吊膽的是「大學生畢業後假如找不到工作將會對社會構成什麼樣的壓力和影響」，惶惶不可終日。
其實，大陸情況將會愈來愈嚴峻，因為國內畢業生泛濫再加上每年一大批的海外留學生回流(即「海歸派」)，在未來10年隨時有超過1億人畢業，投入勞動市場。他們會願意當工廠工人嗎？但1億人都當白領有可能嗎？
中國政府一直就是利用著廉價勞工這個「超級大籌碼」以換取來自世界各地的生產訂單，然後便可發大財。一語道破中國根本就是個「國富民貧」的地方，因為它與其官員的財富完全是由剝奪老百姓的收入而來的。餅就那麼大，看誰分得多！
在2006年，政府為了解除失業問題，也許是黔驢技窮，竟愚蠢的慫恿畢業生到鄉下地方當助理幹部，條件是3年後他們回到城市時能夠享有優厚的待遇。到了此刻，政府正在擔心第一批任期結束的畢業生會回來索取利益，北京正在威逼利誘他們延長於鄉下服務的期限。
職場故事一則：「海歸派」
根據早於2002年所發生的一件事件上，便可看出中國大學生在職場上的惡鬥是多麼的凶狠。滿心以為十拿九穩的20位「海歸派」在當年杭州高新(濱江)開發區舉行的一次高級人才招聘會上(有26家知名IT公司出席)，與一大群畢業生角逐，結果是「海歸派」並沒有受到特別青睞，最終獲得聘請的寥寥無幾。
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