【大紀元5月16日訊】（大紀元記者梁雅如報導）麻州檢察長寇克莉(Martha Coakley)辦公室近日指控，麻州渥斯特(Worcester)的「Baba壽司餐館」及其老闆王衛東(Weidong Wilson Wang，音譯)違反麻州工資和時間法規，並下令他歸還八名員工的7,700美元遭非法扣留的小費，同時支付2,600美元的罰款。
檢察長辦公室在調查中發現，該餐館懲罰協助調查的員工，沒有按時支付工資，不提供工資單給員工，將員工改說成是獨立承包人，並違反記錄保留規則，因此必須繳納2,600美元罰款。
2008年8月，在接到來自該餐館僱員的投訴之後，檢察長辦公室的公平勞動部門開始了對該餐館的調查。投訴稱，僱員被要求上繳相當一部份的小費給經理。通過對公司文件的審查，調查人員發現該餐館關於扣留僱員部份小費的政策違反了麻州小費條例(Massachusetts Tip Statute)。僱員還指控Baba壽司餐館和王衛東脅迫和處罰協助調查的僱員。
據Baba壽司餐館的網站描述，該餐館在渥斯特地區頗具知名度，曾獲渥斯特最佳餐館的頭銜，其大廚也連兩年被選為最佳廚師。
檢察長辦公室發言人皮耶爾(Harry Pierre)在接受大紀元記者採訪時表示，檢察長公平勞動部門關心的是每位麻扛7b民眾的工作權受到保護，而不關心檢舉人的移民身份。他呼籲任何覺得權利在工作單位受到侵犯的工人打熱線電話:617-727-3465報案。該辦公室還提供中文翻譯服務，想瞭解更多麻州工資和工時的法律可查詢工作權利網站：http://www.massworkrights.com/chinese.htm。
根據該網站資料顯示，麻州的最低工資是每小時8美元。在小費方面，如果您經常每個月收到超過20美元的小費，則僱主可以支付您每小時2.63美元的酬勞；但這些小費加上每小時2.63的酬勞之後，必須最少達到每小時8美元。而且小費是屬於員工的，僱主、經理或老闆，均不得索取或接受您小費中的任何部份。
皮耶爾表示，Baba壽司餐館已退還這八名員工的小費，並支付罰款，而這些員工也都已離開該餐館。◇
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