【大紀元6月6日訊】(大紀元紐約訊)位於華盛頓高地(WashingtonHeights)的一所創新特許學校 (charter school)將於9月份開放，學校以年薪12.5萬美元吸引傑出教師。這個工資幾乎是紐約市公立學校教師工資的2倍，是美國教師平均工資的2.5倍。此外根據學校的狀況，教師第二年還有望獲得高達2.5萬美元獎金。
那麼，一所學校付給教師如此高的工資，學校會獲得什麼樣的教師哪？目前傑出教師小組由8名成員組成，其中包括一位多才多藝的中提琴手、一位來自亞利桑那州的有30年學校工作經驗的教師、兩位具有常春籐盟校(Ivy League)學歷。
學校在理論上假定優秀教師、有才幹的校長和小班級是成功的主要因素。專家們希望該項目(Equity Project)能夠提供一個窗口，探索教育的中一些最緊迫和難以捉摸的問題。例如，是否一批傑出的教師就足以辦成一所優秀的學校？是否6位數工資是獲得這些教師的唯一途徑？哪些方面使一位教師成為傑出教師？
今年春天該項目將通過抽獎向120名五年級學生開放，優先錄取學校臨近區域以及學習表現欠佳的孩子，大多數學生都來自低收入的西班牙裔家庭。目前，學校已收到600個申請。(http://www.dajiyuan.com)
