【大紀元8月29日訊】（大紀元記者貴遠編譯報導）雇員人數全美排名第二的美國郵政服務公司決定提高自動化程度以面對日益減少的郵件流量，近日提出了一個買斷措施，希望迅速裁減3萬名員工。
措施鼓勵資深員工自願性提早退休，是美國郵政服務計劃在到九月底結束的本會計年度削減成本60億美元的一部分。
美國郵政服務人力資源長兼行政副總裁的維吉安特表示，「該措施表示我們希望給一些資深員工提供一個公平、公正的機會。採取適當的措施，以因應當前金融困境，是我們目前的當務之急。」
與工會達成的部分協議是給離職的3萬名的員工每人提供15,000美元的補償金，公司希望借此節省5億美元的開支。類似措施，美國汽車製造商和一些銀行也採用過。
倚賴郵資與其它產品服務來維持營運的美國郵政服務是美國半官方機構，目前在美共有65萬6千名員工，僅次於沃爾瑪的140萬名員工。它在六月底結束的上個季度損失24億美元。隨著電子付帳等在線服務和電子郵件的盛行，傳統郵件數量急劇萎縮。
今年其他節省開支措施包括關閉設施、減少基建與凍結薪資和賣掉使用率不高和未使用的設施。
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