【大紀元8月3日訊】(大紀元綜合報導)為了爭取員佐級及主任級薪酬起薪點及頂級點，以及主任級實施直通職級，以達致與其它紀律部隊一致，香港入境處4個工會昨日下午舉行集思會，討論政府未落實薪酬架構檢討建議，希望政府認同他們訴求。
入境處4個工會在會上充份表達他們的訴求。集思會有數百人出席，部份正在值班的入境處職員以信件表達意見，會議進行近兩小時結束。與會人士都穿上藍色T恤，貼上寫有「不再沉默」的標貼，亦有退休員工到場聲援。入境處處長白韞六、紀常會主席張震遠、保安局及公務員事務局代表等均有出席會議。
有員佐級員工認為受到不公平對待，現時起薪點較其它紀律部隊低最多兩點，約3千元，要求與其它紀律部隊看齊。工會要求提高起薪點，期望追溯至不遲於今年4月生效。工會表示，相信紀常會聽到他的聲音，但也會尊重局方的決定。暫時不會採取行動，待公務員事務局長俞宗怡發表紀律部隊職系架構檢討報告書後，他們才會採取進一步的行動。
公務員事務局重申，現正積極跟進，會透過現行機制與職方溝通，並會在9月和10月期間就三分職系架構檢討報告書，向行會提交政府建議。
入境處處長白韞六表示，理解職方訴求，並支持職方尋求公平及合理的權益。他又要求員工以現行機制保持理性的溝通以及專業精神，不要影響對市民的服務。
紀常會主席張震遠表示，會繼續與員方溝通。但職系架構檢討報告書難以滿足所有紀律部隊的訴求。他重申，當局會在9月和10月，將報告書提交行會。
保安局發言人表示，明白員工對職系架構檢討表達的期望及關注，鼓勵員工繼續與當局透過現行機制理性溝通。(http://www.dajiyuan.com)
