【大紀元9月16日訊】 （大紀元記者于倩台灣台北綜合報導）台灣調查指出，到8月底為止，約7成6的新鮮人還在找工作，比去年同期增加1成2；其中，約47%的人曾有1到3次面試機會，也有約22%的人面試機會掛零。如果以教育部的畢業生「意向調查」推估，將近10萬名新鮮人還沒找到工作。已找到工作的新鮮人平均薪資約新台幣24,187元，與去年相當。
根據104人力銀行一份對2009新鮮人求職和企業招募現況的調查顯示，截至8月底，僅24.4%的新鮮人找到工作，還有超過7成的社會新鮮人還在努力求職中，比去年同期增加12%。以人力銀行的調查推估全體，國內1年有32萬名應屆畢業生，其中4成進入職場，目前還有9萬7千名應屆畢業生還在找工作。
其中約有16%的新鮮人曾被錄取卻放棄機會的求職者，這些新鮮人主要因為「職務和原本想像有落差」、「工作成長性有限」和「工作內容和主管說詞不同」，放棄原本找到的工作。
在已就業的新鮮人當中，平均起薪約24,187元，和去年調查平均薪資24,008元差不多，約5成新鮮人薪資落點多在19,000元到25,000元間。
104人力銀行行銷總監邱文仁指出，有近47%的受訪者曾得到1至3次的面試機會，但也有22.3%的受訪者從未得到面試機會，有M型化的趨勢。
在企業招募方面，截至8月底已有56.8%的企業晉用新鮮人；企業僱用新鮮人較多的職務主要集中於業務銷售、行政總務、行銷類人員和客戶服務。
在已僱用新鮮人的企業中，約有37.6%是參加教育部的大專生企業實習計畫，也就是政府補助企業給予新鮮人本薪22,000元，再加上4,190元的勞健保津貼。
邱文仁提醒新鮮人，除了留意應徵職務是否符合市場需求外，也須多了解市場薪資行情，她認為社會新鮮人只要調整心態、珍惜機會，隨著景氣好轉，求職一定會更順利。
104「2009企業招募新鮮人現況調查」，調查時間目2009年8月24日到31日，回收有效樣本909份，在95%信心區間下誤差3.25%。
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