职场揭秘:白领冲浪须回避之十二大误区

标签:

(http://www.epochtimes.com)
【大纪元7月15日讯】未来白领面临的挑战愈来愈大,日本三菱商社关系企业AST企业总经理村泽滋的人生经验与建议也许可提供白领未来努力的方向。

人民日报报道:他指出白领在职场冲浪时有十二大误区必须回避:

没有创意进公司两年后,适不适合做企业人,一目了然;但要出类拨萃,至少要5年的磨练。其最为重要的是,具有创新的思想。

无法团队合作白领必须具备团队合作精神,尤其在大公司,你的工作只是大工作项目中的一环。

没有适应力必须要有适应环境的弹性,否则,即使是升职,也蕴藏危机。

浪费金钱在为企业开支时,必须深具成本意识,了解部门最关键的成本在哪里。

毫无情报能力白领必须具备收集、分析、应用情报的能力。

不懂礼貌在商业社会中,人际关系相当重要。有社会多重性格的白领要能准确使用文明语言、尊敬的语气,明确传达信息,以建立良好人际关系。

没有人缘白领要以比自己优秀的人才为模范,并在企业内部、外部建立良好的关系网,以助事业发展。

失去健康白领生涯可长达30年以上,要作好长期战的准备,健康的重要性不言自明。

过于稳重性格过于稳重,处事过于慎重,其实是一种作茧自缚的表现。

储备不够白领要不断充实专业知识,提高专业技能,积极了解社会的动态、趋势,以便增加工作广度。

失去平衡善于掌握职场平衡的白领,不管到哪个部门工作都能适应,容易出人头地。

不能自我开发白领必须不断自我磨砺,扬长避短,寻求最大限度地开发自己的潜能。 (http://www.dajiyuan.com)


    相关文章
    

  • 白领阶层须回避的十二大误区 (7/14/2001)    
  • 大陆职场调查:未来最受宠爱的六种“金领”职业 (7/5/2001)    
  • 白领何处挣钱多 南北东西有差距 (7/1/2001)    
  • 全球白领比假期 (6/25/2001)    
  • 究竟谁的薪水高﹖白领薪酬大解密 (6/23/2001)    
  • 送女儿出国留学 (6/22/2001)    
  • 互联网业收缩打击白领阶层 (6/17/2001)    
  • 从腰缠万贯到流落街头 互联网业收缩打击硅谷白领 (6/16/2001)    
  • 高薪白领转眼只能领救济 美IT失业人员措不及防 (6/16/2001)    
  • 敏感话题大讨论:白领薪酬要不要公开? (6/15/2001)    
  • 白领人士,你有精神恐惧吗? (6/15/2001)    
  • 借钱过日子 北京人谨慎上海人大方 (6/8/2001)    
  • 全球8.6万高级白领今赶考CFA 大陆考生暴增145% (6/2/2001)    
  • 大陆中国:电磁炉走红 理由有四条 (6/1/2001)    
  • 记者探密:“目击”泡吧女烟民 (5/31/2001)    
  • 外企白领失落 78%的人为提薪而换工作 (5/24/2001)    
  • 两位迪厅领舞少女的真实故事 (5/20/2001)    
  • 白领人士为何“狂”? (5/12/2001)    
  • 一个上海白领的心里话 (5/9/2001)    
  • 中国白领薪资报告:半数人对自己薪金不满意 (5/7/2001)
  • 相关新闻
    中国白领薪资报告:半数人对自己薪金不满意
    一个上海白领的心里话
    白领人士为何“狂”?
    两位迪厅领舞少女的真实故事
    如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台
    评论