【大纪元1月11日讯】（自由时报编译陈柏诚/综合报导）美国银行业红利发放季将于本周热烈展开，这场发放巨额资金，以及展现强烈自我的年度仪式，不只红利发放规模将创下史上新高，也将对产业带来有史以来最具争议的冲击。
《纽约时报》指出，美国银行业高层，针对可能激怒美国民众，甚至导致已对经济衰退感到厌烦的美国人民震怒的红利发放规模，正在努力磋商。尽管从华府到恼火的民众，都要求银行业要知所节制，东山再起的这些银行正准备要支付媲美经济繁荣时的红利规模。这次红利发放将以现金及股票为主，总额将达数十亿美元。
高盛每名员工平均获59.5万美元红利
银行业的高层坦承，这次所要发放的红利规模，部分执行长以及最高层可能领到六、七甚至八位数的红利，可能让仍沈沦在金融崩溃以及随之而来的大萧条伤痛中的许多美国人大吃一惊。
高盛预料将支付每名员工平均59.5万美元的2009年红利，投资银行摩根大通则将支付每人平均大约46.3万美元。
迄今为止，只有少数银行采取措施，要大幅减少员工红利，让华尔街陷入两难，如何包装其令人瞠目结舌的薪酬，让外界认为银行高层的薪酬正在减少。由于可能产生后续影响，一些大型银行都在调整他们薪资发放方式，削减或甚至取消部分现金红利，转发股票，并调降薪资占公司营收比重。
银行还纾困金 政府对薪资管理权渐失
近几个月来，因为多数大型银行已经开始偿还联邦政府在金融危机时提供的数十亿美元纾困金，导致美国联邦政府管理银行家薪资的权力逐渐消失。去年这些银行全都因为联邦政府一系列纾困计划，以及低利率政策而受益，银行业因此得以回复到获利状态。而今年银行业的薪酬将再度吃掉华尔街的营收。去年前九个月，接受联邦政府纾困的大型银行，其中花旗、美国银行、高盛、摩根大通以及摩根士丹利，一共提拨了九百亿美元供作员工薪酬之用。
高盛去年12月和公司高层谈判破裂，宣布将只发放股票给公司三十名高层。现在华尔街每个人都在等着看，公司将发放多少股票，给躲过高层支领过高薪资批评的高盛董事长暨执行长布兰克费恩（Lloyd C. Blankfein )。布兰克费恩2007年的薪水为6.8万美元，创下华尔街纪录，不过他去年并没有支领任何红利。
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