【大纪元1月31日讯】〔自由时报记者林恕晖／台北报导〕劳委会去年抽查全台五十家大型、绩优幼托机构，发现竟有六十五％幼托机构违反劳动法令，其中以“劳保薪资以多报少”、“未给加班费”、“未提拨劳退金”情形较多，立委黄淑英质疑许多幼稚园、托儿所违法剥削劳工，影响幼教品质，却列名绩优机构，应该除名。
内政部儿童局主任秘书陈坤皇说，将检讨托儿所评鉴机制，将绩优评等重新设计。劳委会劳动条件处科长王进扬说，将请各县市政府加强稽查。
高雄县保育人员职业工会常务理事简瑞连说，幼托人员工时高、流动率高、要求高，但薪水低、福利低、社会地位低，大学毕业、资历十年者，薪资也只有两万两千元左右，先前更有绩优幼托机构一口气逼退四名怀孕幼教老师，问题严重。
教育及保育服务行动联盟召集人王淑英说，幼教人员劳动条件差，首先影响幼托品质，但教育部、内政部儿童局的评鉴制度，对违反劳动法令者只扣一点点分数，幼教人员劳动条件差。
立委吁评鉴设最低门槛
立委黄淑英说，评鉴应设最低门槛，才能促使幼教机构遵守劳动法令。
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