【大纪元1月4日报导】（中央社记者林憬屏曼谷4日专电）泰国十年后将面临师资短缺，40万名公立中小学教师中有48%将在2019年退休，届时最缺乏的是数学、英文、泰文科目教师，泰国政府已研拟六年师资培育计划，趁此提升师资品质。
“曼谷邮报”（Bangkok Post）今天报导，泰国基础教育委员会登记的40万名公立中小学教师，十年后将有18万8071人退休，为弥补流失的师资，泰国政府打算今年开始，准备投入42亿泰铢（约新台币40亿元）先训练3万名新教师填补空缺。
泰国政府将提供教育系学生奖学金与工作保证，若学生能达到一定的成绩水准，就会提供教师工作机会。另外，政府也将赞助其他科系大学生修一年教育课程。
负责这项计划的泰国前教育部副部长瓦拉功（Varakorn Samakoses）表示，泰国国家教育委员会也拟定长期计划，负责师资发展政策。
瓦拉功表示，许多人把未来十年的教师退休视为危机，但他认为这是个黄金机会。他说，旧教师在适应环境变化上有问题，他们退休后将由新血教师接替。
奖学金还不足以吸引高中生选读教育系，瓦拉功表示，教师职位还得提供诱人的薪水才行。
除了中小学外，公私立大学教育科系也面临师资短缺的问题，纳黎宣大学（Naresuan University）教育系系主任宋巴特（Sombat Noparak）表示，未来十年，纳黎宣大学5000名讲师中有1/3也将退休，此外学校也面临教师品质的问题。
