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工读生
【大纪元10月28日报导】（中央社记者王鸿国台北县28日电）台北县政府劳工局暑假期间实施青春专案劳动条件检查，共访查121个事业单位雇用工读生的情形，竟发现违法苛刻工读生的商家逾3成5，违法项目中以未发加班费最多。
劳工局指出，从6月到8月底止，针对工读生申诉陈情案件次数较多及雇用工读生比例较高的事业单位，实施青春专案劳动条件检查。
根据统计，访查事业单位共121家，检查对象横跨餐饮业、量贩业、便利商店业、服饰业、补教业等行业，结果，43家违反劳动基准法，比率高达35.54%。
劳工局表示，各事业单位违法项目以雇主未发给劳工加班费最高，达34.04%，其次为雇主使劳工连续出勤工作，占19.15%，第3为雇主未置备出勤记录，占17.02%。其他违法还包含试用期不给薪、任意扣薪等工资未全额给付，以及时薪未达新台币95元等。
劳工局长高宝华强调，已就各违法事业单位进行裁罚，并要求雇用工读生时，各项劳动条件应与正职人员相同，依劳基法相关规定办理。劳工局未来将持续进行不定期劳检，以保障劳工权益。
