标签:
基本工资
【大纪元2010年12月15日讯】（大纪元记者陈玮臻台北报导）3年未调的基本工资，将从明年1月1日起，调涨600元，而劳保费率也确定由7.5%调涨至8%，中华人事主管协会执行长林由敏表示，除了基本工资从目前月薪1万7,280元调高到1万7,880元外，劳保费率也确定由.5%调高8%，全体雇主光是劳保费调涨一年就得增加负担70.56亿元保费支出。
劳委会基本工资审议委员会作出基本工资调涨案，明年开始，产业外劳工资、本国适用基本工资的劳工，基本工资从1万7,280元，调涨到1万7,880元，涨幅3.47%；最低时薪则从95元提高到98元，涨幅约3.15%。
此外，劳保保费也从明年起调高，劳保普通事故保险费率由现行7.5%调高至8%，其中1%移作就业保险计收，劳保实收费率为7%，预计900多万上班族受影响。
林由敏举例，假设以全体上班族平均劳保投保薪资2万8,000元计算，劳保费率调涨0.5%，劳保保费每月将增加140元，雇主负担7成约增加98元，劳工负担两成约28元，另外1成由政府负担。预估全体雇主一年将增加70.56亿元保费。
他指出，据劳保条例第13条规定，劳保费率从7.5%调高到8%，之后每年调涨0.5个百分点，一直涨到民国104年的10%、105年起，改为每两年涨一次，直到116年涨到劳保费率的上限13%为止。
不管如何，对雇主及上班族来说，明年起，就得接受劳保费率年年调涨的事实，尤其是人力密集的服务业、制造业，应该提前因应。
