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研讨会
【大纪元2010年12月02日讯】(大纪元记者徐乃义台湾中坜报导)元智大学管理学院连续三天，举办“第三届大学领导论坛与学术研讨会”。活动开幕式于12月2 日上午九时三十分，假元智彦公厅举行，邀请元智大学江行全副校长与管理学院陈家祥院长，以及贵宾代表华中科技大学管理学院张金隆院长为研讨会开场致词。
二十一世纪的企业经营环境蕴含着不同的挑战与机会。面对未知的机会与挑战，能够因应全球化的经营以及具备区域经济相关知识的领导人才能从中脱颖而出。近年来，亚洲市场的崛起，尤其是大中华地区的经济成长，领导人若能洞烛先机，将为企业带来绝佳的发展机会。
元智大学管理学院行政副院长李弘晖表示，有鉴于领导力将会是未来人才培育最重要的关键能力，领导议题绝对是现今管理领域中的发展重心，透过论坛交流，期望能为学术注入新知。
领导研讨会内容，一次囊括目前最热门的领导议题，分别就“文化与组织管理”、“职场行为”，与“领导效能”等三部分，会中由台湾元智大学、成功大学，以等众多知名大学院校的教授们发表“领导创新与企业竞争力”等相关研究。
元智大学管理学院领导硕士学程与领导研究中心所主办之“两岸台商领导力调查报告”。此份报告乃首度针对大陆台商在领导力所进行的深度调查，报告中有许多有趣与具启发性的发现。除了呈现出台商干部所知觉到两岸员工在个人特质、工作倾向、企图心方面的差异，也呈现出台商在领导时所遭遇的五大困境，同时反应出台商干部于领导力的五个面向中，表现最佳的是“使人得力”，能有效驱使部属行动，而表现最差的则为“共启愿景”，亦即无法以愿景塑造来激励下属。领导研究中心也针对上述进行更深入的分析，并将提出在台商干部的领导力培养之建议。
