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育婴留职停薪
【大纪元4月21日讯】〔自由时报记者施晓光／台北报导〕为了落实“性别工作平等法”，并参照劳工、公教人员的待遇，立法院院会昨天三读通过“军人保险条例修正案”，让军人也可以享有“育婴留职停薪津贴”。
院会还通过两项附带决议，要求国防部针对国军评价聘雇人员薪资结构久未调整，于一个月内召开公听会谋求解决方案，并针对早期退伍军人只领微薄退伍给付，现却遭拒于国民年金保险门外的问题，尽速与行政院、内政部沟通解决方案。
修正案规定，被保险人保险年资满一年，子女满三岁前，将可以请领育婴留职停薪津贴；发放基准以被保险人前六个月平均保险基数的六十％计算，在育婴留职停薪期间按月发给，最长发给六个月。
同时，为落实“性别工作平等法”中有关可延后缴纳保险费的规定，该法并增订申请育婴留职停薪的被保险人，在选择继续参加保险时，得递延缴纳保险费的时间为三年，并于发生伤残等保险事故，请领保险给付时，应先补缴保险费，未补缴者，将从其请领的保险给付中扣抵。
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