【大纪元6月8日讯】自由时报记者欧祥义／特稿
苹果7日大张旗鼓公布新一代iPhone 4G的手机，但在地球彼端，苹果手机的代工厂鸿海集团却为解决中国劳工问题焦头烂额；每卖一支iPhone手机，苹果优雅地赚进卖价的五十五％为利润，剩余部分由行销通路、运输、代工厂等环节分食，获取的利润与苹果根本不成正比，台湾的代工厂顶着高科技外衣，实际上从事的还是劳力密集的加工财。
台湾的电子代工业在中国雇用着大量蓝领劳工，其中鸿海集团的中国劳工数目就高达七十八万人，和硕六万人，广达也有五万人，仁宝与纬创各有约四万人。
很多人一定好奇，为何鸿海不提高自动生产比例，而要耗用这么多劳工来组装电子产品？
就以iPhone手机来说，第一代在2007年问世，到最新公布的第四代为止，短短三年已换了四款，这么短的时间，自动生产机台还来不及研发制造，就要更换新一代的手机，产品生命周期短，造成像iPhone这种新颖的电子产品生产，必须依赖人工组装。
要应付iPhone短时间内庞大的销售量，鸿海只能扩大生产线，以增加基层组装劳工数目来解决，所以光是富士康深圳龙华厂区三平方公里的面积，就塞进二十三万个生产劳工，且为了保守产品生产秘密，员工的吃喝拉撒全得在厂区内解决，这几十万人不能有情绪爱欲，只能机械性地上工与下工，若无相当的抗压力，个体是很难在这种环境下生活与工作。
可叹的是，苹果每卖一支手机，利润是售价的五十五％，剩余部分才是其他环节厂商获取，七折八扣下来，鸿海的毛利率平均不到五％，这种获利水准跟三十年前台湾最原始的电子业差不多，最大的不同是鸿海的组装量大，大到必须雇用几乎像军队一样数目的劳工，来进行生产活动。
产业升级 白喊三十年
苹果公司的毛利率逾四成，宏达电约三成，相对于鸿海的不到五％，科技业的获利能力差异竟如此悬殊！郭台铭贵为台湾首富，若首富财富的累积都是依循此一模式，台湾喊了三十年的产业升级都是白喊了。
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