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王如玄:高科技业十月专案劳检

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【大纪元9月29日报导】(中央社记者陈舜协台北29日电)1名高科技业工程师疑似过劳死,引发各界关注。劳委会主委王如玄今天表示,制造业非劳基法许可的“责任制”工作,10月会排定劳动条件专案检查,确保高科技业劳工劳动权益。

王如玄下午表示,目前劳基法定的“责任制”工作类别包括广告企划、会计人员、法务人员、系统工程师、保险业务员等;但就算是劳基法认可的“责任制”工作,资方与劳方还是必须先协商达成工时、休假等共识,签订劳动契约并报请地方政府核备后,雇主才能以“责任制”要求劳工,“只要一项条件不完备,责任制工作就不成立”。

王如玄说,制造业从来就不是劳基法许可的“责任制”工作别,但似乎在高科技业已成为常态,劳委会将自10月起逐家拜访高科技业,并排定劳动条件专案检查,查访员工是否超时工作、加班有无加班费等。

“赚钱有数,生命要顾”,劳基法对劳工每周工时、加班时数及加班费给付都有明确规定,目的都是为了让劳工能健康的工作。

王如玄表示,在高科技业工程师疑似过劳死事件发生后,劳委会收到的检举信就如雪片般飞来,劳委会一定会协助劳工确保工作权益及身体健康,避免劳工因超时工作导致身体不适,甚至过劳死情形发生。

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