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【大纪元2011年01月11日讯】(大纪元记者钟元台北报导)台北市企业经理协进会多位专家认为，台商在大陆面临缺工、工资上涨及人民币汇率上涨压力，台商应提升管理效率，做好创新和技术掌握，找到客户价值主张，才能降低成本。而在大陆调涨工资下，部分台商已经转往东南亚设厂。
台北市企业经理协进会11日公布“2010年两岸10大经贸事件”，理事长姜志俊表示，大陆各地台商现在都普遍出现缺工的现象，缺工导致台商的人事成本增加，台商有的转往大陆西部投资，也有部分台商转赴东南亚投资。
财务长刘卓芳也表示，台商面临成本增加、工资上涨及人民币汇率上涨的压力。对从事制造业的台商来说，人民币上涨压力影响大，也面临通路、品牌和广告增加的问题，今年台商要有艰苦奋战的准备。他也谈到台商第二代不愿接班，需要引进专业经理人。
副秘书长萧新永指出，大陆工资平均上涨15%到25%，如果大陆每年调薪20%，在2015年工资调涨将达100%，未来5年劳动成本增加更明显。他指出，因应提高薪资，台商未来应做好管理转型，不能再抱着大陆劳动成本比较低的心态，应提高管理效率、员工效率降低成本，以及做好创新、技术的掌握，否则企业也无发生存下去。
常务理事林中和表示，在大陆调涨工资下，部分台商、日商、韩商、和大陆企业已经转往东南亚。他指出，失业潮及经营团队改组是相当大的问题，原因是两岸的企业管理阶层同质性太高，必须有新产品、新市场的引进，经营的理念都要变做转型升级，同时要找到客户价值主张，设计品牌。
林中和指出，台商比外商没有语言障碍容易做市调，更容易抓住客户价值主张，从客户端去开发或企业转型来满足客户的需求。
