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【大纪元1月24日报导】（中央社记者陈虹瑾台北24日电）新年将至，台北市劳工局今天提醒民众，新年若上班，雇主须加倍发给休假日工作工资，或让劳工择日补休。此外，今年基本工资每小时调为新台币98元，呼吁民众注意自身权益。
劳工局指出，凡适用劳动基准法的事业单位，应依此法第37条及其施行细则第23条规定，自2月2日（黄历除夕）至5日（大年初三）新年期间，给予员工休假。
不过，部分行业（如量贩店、餐厅）因应新年期间购物及年终尾牙春酒需求，劳工于新年期间仍须工作。劳工局表示，若遇前述状况，雇主应依照劳基法第39条规定，加倍发给劳工休假日工作工资或依劳雇双方协商同意择日补休。
劳工局长陈业鑫提醒民众，今年起，劳工基本工资已调整为每月1 万7880元，每小时98元，因此雇主给付的国定休假日（出勤）工资，应遵守基本工资规定。
他并说，雇主若要求劳工出勤工作，应注意劳工每日正常工作时间不得超过8小时、每2周工作总时数不得超过84小时。若劳动检查机构检查发现有雇主违反前述规定，将对业者开罚6000元至6 万元，民众若有疑问可拨打市民当家热线1999。
