【大纪元1月27日报导】（中央社记者叶素萍台北27日电）考试院今天审议通过公务人员基准法草案，明订公务员保密义务、不得罢工、不得参与以暴力破坏政府的集会，另外，公务员调薪，应参酌国民所得、民间薪资、政府财政等状况。
考试院指出，公务人员基准法草案将取代“公务员服务法”，并针对公务人员与国家的关系、公务人员权利、义务以及考试、任用、保障等基本原则，作整体规范，以有效统整各种纷歧的人事法令；考试院今天审议通过，近期将函请行政院同意会衔，并送立法院审议。
考试院说，公务人员基准法草案将公务人员分类为政务人员、常务人员、法官与检察官等；草案规定，公务人员应绝对保守国家机密及公务机密，对于机密事件无论是否主管事务，均不得泄漏，离职后也相同；公务人员未经长官许可，不得以个人或代表机关名义，任意发表有关职务的谈话，但具政务人员身份的行政首长，不在此限。
草案也规定，公务人员不得罢工、怠职；不得发起、主办、帮助、参与以暴力破坏政府的集会、游行、示威或抗议；草案规定，公务员应维护身心健康，如果罹病以致影响职务执行，应即就医或休养，服务机关必要时，得命公务员接受检查或疗养。
对于各界都很关心的公务员薪给数额的订定及调整，公务人员基准法草案规定，应参酌国民所得、物价指数、经济成长率、基本生活费用、民间企业薪资水准及政府财政状况等因素，由行政院会商考试院办理。
草案规定，公务人员辞职，除有害国家安全之虞，或法律契约另有规定外，机关长官不得拒绝，辞职应以书面为之，长官应于收受辞职书次日起1个月内核准，或者在1个月内说明拒绝辞职的理由，如果逾期没有核准或拒绝，视为照准。
草案也规定公务员离职后一定期间内利益回避的限制，包括，公务人员离职后2年内，不得就与离职前5年内原掌理的业务有监督或管理的事项，为自己或他人不当利益，直接或间接与原任职机关及其所属机关接洽或处理相关业务。
考试院秘书长黄雅榜表示，公务人员基准法草案曾于89年、91年、95年函送立法院审议，但因立法院届期不连续，都未能完成三读，这次考试院是第4度函请审议。
