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人力银行
【大纪元10月24日报导】（中央社记者孙承武台北24日电）台北市劳工局今天说，网路人力银行采会员制，提供免费刊登履历，以及提供媒合等求职服务，已非单纯刊登求才求职讯息的交流平台，违法从事就业服务业务最重可处150万元罚锾。
劳工局就业安全科表示，网路业者经营的人力银行，如有提供求才求职讯息，并以“会员方式”登录，始得知悉相关人员联络方式，提供条件搜寻功能以筛选合适案件，并提供配对功能者，已非单纯刊登求才求职讯息的交流平台，而是属从事就业服务法所称的职业介绍或人力中介等相关就业服务业务，应受就业服务法规范。
就业安全科说，依就业服务法规定，须向主管机关申请设立私立就业服务机构许可，经发给许可证后，始得从事就业服务业务，违者可处新台币30万元以上、150万元以下罚锾。
就业安全科指出，目前台北市合法设立的私立就业服务机构有58家，市府每年都会对合法设立机构进行评鉴，实地了解其业务执行情形及机构品质管理。今年度迄今查察40家，其中查证属实已违反规定经裁罚者有3家。
劳工局说，民众若发现有疑似未申请设立许可，非法从事就业服务业务者，可向劳工局检举。
