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无薪假
【大纪元10月26日报导】（中央社记者魏纭铃台北26日电）LED厂亿光电子将在11月启动无薪假，劳委会劳动条件处呼吁，若资方确有实施无薪假的必要，将督责地方主管机关辅导劳资双方签订减少工时协议书，以保障劳工权益。
亿光电子董事长叶寅夫今天证实，亿光将在11月启动无薪假制度，预计从11月开始持续2个月。
行政院劳工委员会劳动条件处长陈慧玲对此表示，若资方确有实施无薪假的必要，劳委会将督责地方主管机关辅导劳资双方签订协议，也呼吁劳资双方能参照劳委会公布的“劳雇双方协商减少工时协议书（范例）”进行协商，以保障劳工权益。
直至目前为止，劳委会已掌握3家无薪假通报厂家，劳委会劳动条件处说明，劳委会在每月1日及16日会汇整各地方主管机关通报辖区内实施无薪假状况，因此无薪假通报资料属最后一道程序。
劳委会劳资关系处长刘传名表示，劳委会“稳定就业辅导团”近期仍先针对已通报厂家进行协助辅导方案，至于亿光电子这类经媒体报导，但尚未通报的无薪假预警厂家，劳委会会主动关心了解，密切注意，以确实掌握实际状况。
