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【大纪元11月22日报导】（中央社记者孙承武台北22日电）台北市政府劳工局今天公布100年度工读生劳动条件专案检查结果，在抽查的10家事业单位中，有6家违法，均已依法处理并限期改善，以维护劳工相关权益。
劳工局科长梁苍淇指出，劳动基准法第79条罚则，从今年6月13日经立法院三读通过，7月1日起实施，罚锾大幅提高为新台币30万元，并可公布事业主名称、负责人姓名，并限令改善。
梁苍淇表示，若未改善者，可按次处罚。在裁罚的6家业者中，一家知名连锁披萨店在旧法之前就有违规纪录，却仍未改善，未给员工年休假，因此新法上路遭重罚16万元。
被公布事业单位名称的还有一家知名涮涮屋火锅店，因未给工读生加班费、延长工时未经劳资开会协定等共有4项违规，因属初犯，罚款6万元。另外，一家旅馆和餐饮管理顾问股份有限公司也因违反劳基法规定，各罚2万元；另有两家公司属旧法实施前违规，因此未公布单位名称。
