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【大纪元2月16日报导】（中央社记者陈虹瑾台北16日电）景气复苏，台北市劳工局长陈业鑫今天表示，今年施政重点之一就是替劳工争取加薪，督促企业提供合理薪资。此外，将推动全国首创的“幸福企业奖”，选出对劳工最友善民间企业。
陈业鑫指出，经济复苏，公司获利绩效应该反映在劳工所得上，将以公权力督促企业提供合理基本工资。他举例，某些企业命令劳工超时工作、却不发加班费：也有企业故意压低薪资本金，以发放绩效奖金、业务奖金为主，员工结算退休金或资遣费时却“以本金计”，薪资结构相当不合理。
陈业鑫表示，今年北市将推出幸福企业奖，鼓励企业重视劳工权益。获奖企业应达基本标准，例如设有工会、提供职工福利金、足额进用身心障碍者等。企业若提供员工免费停车位、交通补助、子女奖学金或额外休假天数，也列获选“幸福企业”的加分项目。
此外，陈业鑫说，今年劳检重点为服务业，包含演艺业。他举例，灯光师、摄影师、场记等工作人员多超时工作、劳动条件不佳，将加强对雇主的劳检。
