【大纪元6月14日报导】（中央社记者苏龙麒台北14日电）立法院今天三读通过法官法，建立过去数十年来各界希望建立的法官评鉴制度，外部评鉴设法官评鉴委员会、内部评鉴设司法院人事审议委员会，并设职务法庭，恐龙法官最重可免职。
司法院约自23年前开始筹画法官法立法，但历经多年都功败垂成。3年前司法院开始草拟法官法草案，经行政院、考试院会衔，及立法院半年多审查与多次朝野协商，终于三读通过。
根据三读通过条文规定，27人组成的司法院人审会负责审议法官任免、转任、停职、解职、迁调、考核、奖惩，司法院长为人审会当然委员并任主席，司法院长还可指定11人、法官票选代表12人、并设3名学者专家为外部委员。
这些学者专家的产生方式，由法务部与律师公会全国联合会各推举3人，这些人都不具法官、律师跟检察官身份，送交司法院长从6人中遴聘3人；不过，这些委员在涉及法官进场、退场机制时才有表决权，对内部一般调动，则仅可表示意见，没表决权。
法官评鉴委员会部分，三读通过条文规定设委员11人、任期2年，法官3人、检察官1人、律师3人、学者及社会公正人士各2人，学者及社会公正人士由法务部及律师公会全国联合会各推举4人，司法院长从8人中遴聘4人，这些人同样不可具检察官、律师、法官身份。
司法院法官评鉴委员会应每3年至少完成1次法官全面评核，但结果不公开，评核结果做为法官职务评定的参考。司法院也应每3年1次进行各级法院的团体绩效评比，结果公开，并做为各级法院首长职务评定参考。
受评鉴法官所属机关法官3人以上、所属机关、上级机关与相对应的检察署、律师公会、符合一定规定的社团法人、财团法人及当事人、犯罪被害人等，都可请求对法官个案评鉴。
法官评鉴委员会对个案评鉴认为有惩戒必要者，可报由司法院移送监察院审查，并建议惩戒种类；无惩戒必要者，可报由司法院人审会审议，并建议处分种类。
司法院设置职务法庭，类似公务员惩戒委员会，主要审理法官惩戒或不服撤销任用资格、免职、停职、解职、转任、调动等事项，但法官已受刑罚或行政罚处罚者，仍得予以惩戒。职务法庭最重可惩戒免除法官职务，并丧失公务人员任用资格。
此外，法官法也增加法官、检察官进用方式，除原有经考试及格、曾任实任法官、检察官，曾任公设辩护人6年以上、曾执行律师业务6年以上，或曾任公私立大学专任教授、副教授、助理教授6年以上，讲授主要法律科目2年以上，有法律专门著作者等，具职务任用资格；而曾实际执行律师业务3年以上者，则仅限任用于地方法院法官。
如果有未具拟任用职务任用资格考的大法官、律师、教授、副教授、助理教授及中央研究院研究员、副研究员、助研究员，也可用笔试、口试或其他方式，取得法官、检察官遴选资格，相关遴选标准、程序，由司法院、行政院会同考试院定之。
院会也通过附带决议，法官法实行10年后，考试进用法官的比率应占当年度需用法官总人数20%以下。
