【大纪元8月29日报导】（中央社记者谢佳珍台北29日电）行政院人事行政局今天表示，为解决保謢性社会工作人员工时长、待遇偏低问题，行政院核定9月1日起调高待遇，总计1503人受惠，每年预估增加经费约新台币7,054万元。
人事局说明，荐任第六职等本俸一级保护性社会工作人员由现行4万6,225元调高为4万9,705元，每月增加3,480元；相当六等二阶聘用社工人员由现行3万5,845元调高为3万8,480元，每月增加2,635元。
人事局长吴泰成表示，保护性社工人员因为从事儿少保护、家暴、性侵害防治、身心障碍保护及老人保护等工作，须全天待命，日夜办理处遇事件，工作辛苦，所以提高待遇；至于一般性社会工作人员则维持现在待遇，不调增。
人事局说，各地方政府社会工作人员处遇费维持每案次2,000元范围支给，但是可以就“处遇费”与“加班费或补休假”选择一个较优的方式支领。
人事局举例说明，若案件实际出勤2小时，得从优选择支领处遇费2,000元；如实际出勤10小时，则得自行决定另选择支领全额按时计算的加班费，或选择支领部分时间加班费及部分时间补休假。
人事局说，至于备勤费由各直辖市及县市政府自行衡酌财政状况办理，每天约200元至500元不等。
人事局指出，保护性社会工作人员现有1503人，都在地方机关任职，调薪每年预估增加经费7054万元，将依现行中央对地方政府补助作业模式办理。
另外，考量地方政府社会工作职务目前最高列等只到荐任第七职等，为促进地方政府编制内社工职务结构的合理化，人事局已针对其职务设置及列等的调整进行研究，并向铨叙部提出调高现行职务列等的建议。
人事局说，铨叙部初步规划增置列等较高的社会工作相关职务（直辖市政府列荐任第八职等至第九职等、县市政府列荐任第七职等至第八职等），其余部分铨叙部正专案积极研议。
