【大纪元2012年11月03日讯】（大纪元记者周行多伦多报导）加拿大在高等教育普及方面已经是世界一流，25岁至34岁的人口中，56%的人拥有高等教育文凭。不过，加拿大一个劳工调查结果显示，2011年加拿大30岁以下的，拥有高等教育文凭的年轻人中，有32%的人没工作，或者做兼职、临时工作。约25%的毕业生称，他们的学位与工作完全没关系。
能上大学便可不忧工作的时代已不复存在，社会及经济发展使现在大学课程琳琅满目。虽然人们希望按自己爱好选专业，但严酷的事实是，如果所学专业不适应职场要求的话，毕业后就可能找不到本行工作。
安省培训、学院及大学厅发言人柯维克（Gyula Kovacs）对《大纪元》说，虽然高等院校课程由他们各自设计，但省府在审批过程中会考虑有关课程与社会需求的相关性。
他说，省府已经表示要改革高等教育系统，政府在2012年的预算中，包括了要与高等院校合作，加强创新及效率，以达到高质量教育及学生成功的目标。
大学选专业不慎 毕业面困境
学校、社会确实在尽量鼓励学生上大学，当安省达到70%人口拥有高等教育文凭目标时，可能没有文凭就很难找到工作。但作为学生，如果不谨慎对待，可能会选到一个职业前途不佳的专业。
张小姐在西安大略大学读声乐专业后，已经知道这专业毕业后很难找工作。她努力学习，并顺利入读声乐硕士研究生，暂时避开找工作难题。
回想起当初在高中选大学专业时，张小姐说：“大学介绍会上的代表、不同老师及辅导员都跟我说，我可以做自己喜欢做的任何事，只要我在任何一个行业做得好，以后找工作都不会有问题。 ”
她说，她还常常听到这样的话：“不管你在大学选什么专业…，只要你能上大学，就没问题。”张小姐说，她当时在音乐上已经赢得一些奖学金，不学音乐专业的话就会浪费，所以就决定学声乐专业。
在大学上公共课时遇到学工程及商业专业的学生，张小姐才开始了解大学学科与职场对口的重要性，因为那些学生很实际，不断学习职场需求的技能。
就算拿到声乐硕士学位，职业前景也不明朗。张小姐说，大部分声乐毕业生对她说，她们的计划是当服务生，同时到处去参加声乐面试。“我听到一个成功故事，这位校友加入美国一家演出公司…。一些人已经找到办公室工作，这样至少可以有稳定收入。”
“女高音是一毛钱一打。”她说，对钢琴演员也有类似的说法。“不过，这专业的奖学金容易找到，鼓励更多人入行。”
沟通能力是年轻人找工关键
如何为将来找到好工作而选择一个合适的大学专业，不是一件容易的事。现在热门的工作，4年后可能会供过于求。专家称，现在的雇主很重视雇员沟通和表达能力，关心子女前途的父母，也发现社会经验在找工中很重要。
郝先生是一位帮孩子挑专业的父亲，说他女儿高中时对于以后选读的专业没什么主意，他帮女儿选了会计，理由是读经济的工作机会多，但纯粹读经济又显得很虚，会计属于经济，又比较具体。
他女儿3年前大学毕业后马上就找到了一份银行客户服务的工作。郝先生认为女儿能迅速找到工作与所读专业没什么关系，关键原因是她的社会经验好。他说，他女儿每个暑假都去打工，干过多种不同的工作，对社会，对职场有了很好的了解，与人沟通的能力很强。后来她考取会计资格后，很快就找到了会计的工作。
郝先生认为，选专业固然重要，但热门的专业等到大学毕业后，不一定还热门。年轻人对社会了解，与人沟通的能力强，对找工的帮助更大。
大型跨国猎头公司Hays 加拿大公司副总裁布拉克（Andy Brack）对《大纪元》说，商界领袖们对找工者的沟通和表达能力要求越来越高。“未来的专业人士如果想沿着公司阶梯爬上去的话，必须能与利益相关者沟通，而不能单靠技术。”
目前各种社交媒体很活跃，布拉克说，这种情况会继续到下一代人进入职场，“所以，你需要保证自己与社区连接上。”
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加拿大热门工作预测
（大纪元记者周行多伦多报导）布拉克称，目前安省较热的行业是建筑及物业，制造业对信息技术的需求呈稳步回升的趋势。随着技术的发展，以及消费者及商家对技术的依赖，合格的信息（IT）专家还将短缺，市场持续需求的职位包括应用软件开发者、项目经理及商业分析师。
加拿大全国的情况，按canadianbusiness.com 公布的2012 年10 个最佳职位的情况，石油工程师（Petroleum Engineer）排第一，未来5年的雇员人数成长预测为85%，中位工资90，000元，5年内工资上升预测13%；跟着是护理督导（Nursing Supervisor），这3项数据分别是46%、74，880元及24%；然后是电工（Electrical Contractor）：67%、69，160元及21%；数据分析师（Data Analyst）：64%、66，040元及22%；化学专家（Chemistry Specialist）：53%、67，330元及22%。
排在第6至第10位的分别是健康政策顾问（Health Policy Consultant）、建筑经理（Construction Manager）、律师、运输经理（Transport Manager）及经济学家（Economist）。
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大学引入更多实习机会
（大纪元记者周行多伦多报导）加拿大有一种说法，想找工作要去读学院，因为学院的课程多数是针对职场需求设立，根据安省学院协会数据，大学毕业生申请读学院课程，自2007年以来增加47%，虽然很多学院课程没有学位。
为应对职场的挑战，大学也在增加动手的课程内容，给学生提供更多实习机会。多伦多大学媒体发言人肯尼迪（Michael Kennedy）对《大纪元》说，很多课程加入了让学生参加实验、研究的机会，以及国际及当地实习机会，使学生在毕业前就可以实践他们在课堂学到的东西。
肯尼迪说，课程要适应市场要求一直都有，而且紧迫。“多伦多大学一直致力于开发及扩展培养学生动手能力的机会，使他们在学校就有应用所学知识的机会。”
他说，在过去5年内，超过15，000名多伦多大学学生参加了包括实习内容的课程。从明年5月开始，将有正式学校文件，记录学生在课堂外的学习经历，并将之与竞争力联系在一起。
多伦多大学计算机工程专业4年级学生泰宁本来今年毕业，但去年用了一年时间去实习，在计算机芯片公司AMD做全职软件测试工作。虽然这工作只招大学2至3年级的学生，但竞争也很激烈。
泰宁说，他读大学的目的就是希望毕业后能找到好工作，这1年的实习很有帮助，使他对工作场所的工作方式有了了解，“这与在学校确实不同”；更重要的是“增强了信心”。
他说，看到2名多伦多大学以前在AMD实习过的学生，毕业后在AMD找到工作了。不过，在这公司实习的大学生超过100人，来自不同大学。
（责任编辑：林妍）◇
