【大纪元12月16日报导】（中央社记者叶素萍台北16日电）立法院司法法制委员会17日将初审公务人员考绩法修法，考试院长关中日前受访说，若考绩制度把人才变庸才，这制度有问题。
考试院推动的公务人员考绩法修正草案，丙等比率订为1%到3%，10年3丙就淘汰；若以1%计，每年至少2700名公务员会吃丙。
关中日前接受媒体人陈文茜专访，他说，现行考绩制度是2/3的人拿甲等，1/3的人拿乙等，只有0.1%到0.2%拿丙等；99.8%的人都能拿考绩奖金，但如果制度只分奖金不问表现如何，那这个制度就变质了。
他说，现在的考绩制度形同具文，政务官多少有五日京兆的心态，上位者乡愿，下位者不当一回事，考绩制度不能落实，如果有个制度把人才变庸才，这个制度有问题；台湾的文官制度落后世界先进国家30年，没有一流的文官，哪有一流的政府。
被问到，2年前考绩法修法在立法院没过关，为何会遭遇到这么大的阻力？是不是阻力就来自国民党内？
关中说，“不能这么讲”，他也没感觉到国民党内有阻力，很多民代是因为地方选民反映，所以必须表达选民的意见，但考试院做过2次民调，89%的人支持。
被追问，2014年县市长、县市议员选举，若国民党败选，责任可能会推到关中头上？关中说，考试院是超然独立的单位，如果他考量到这些问题，怎么推动公务员改革？
关中也说，即使从选举方面考量，一个政党“最重要是人心的向背，而不是某个特定族群对你的支持”，他并反问，“你怎么知道公务员不支持你？”起码在考试院的调查，公务员支持的比例并不低。
