【大纪元2月29日报导】（中央社记者魏纭铃台北29日电）劳委会职训局今天公布2011年11月事业单位未足额进用身障者名单，全国公营事业机构皆已达足额进用；民营事业机构中，台积电增加进用26人，是义务单位中单月增额最多。
依“身心障碍者权益保障法”规定，各级政府机关、公立学校及公营事业机构员工总人数在34人以上者，进用具有就业能力的身心障碍者人数，不得低于员工总人数3%。私立学校、团体及民营事业机构员工总人数在67人以上者，进用具有就业能力的身心障碍者人数，不得低于员工总人数1%。
行政院劳工委员会职业训练局每个月都会公布3个月前的“未足额进用身心障碍员工”的公、私部门名单。职训局统计至2011年11月30日止，依规定应进用身心障碍者的义务单位总计1万5368家，依法应进用身心障碍者5万564人，实际进用达6万8248人，已超额进用1万7684人。
据职训局统计，未足额进用单位共1643家（约占10.6%），其中在1608家私立单位里，台积电较上一个月份增加进用26人，是不足额义务单位中，单月增加进用人额最多者，但仍未足额进用132人。
此外，职训局指出，全国公营事业机构皆已达足额进用，仍有1035家民营事业机构、私立学校及团体，依法仅需进用1名身心障碍者，却未进用，呼吁上述单位应尽速进用身心障碍者，履行社会责任。
劳委会表示，各义务单位进用身心障碍者若有困难，可洽所属各区就业服务中心，相关求职征才讯息可到“全国就业e网”查询。
