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职缺
【大纪元2012年03月11日讯】（大纪元记者江禹婵台北报导）每年校园征才博览会，参与厂商的动向、职缺都被学子视为就职前的风向球，总是吸引大批学子的注意。国内大厂包括台积电、鸿海集团、台达电等多家知名企业参与，主办单位表示，今年职缺释出为历年新高，比去年增5成，共有1万2千名职缺可供选择。
台湾大学11日举行校园征才博览会，共有200多家企业参与，现场还有3C产品摸彩活动，吸引大批学生询问。
台大学务处学生职业生涯发展中心表示，现场除了厂商的征才摊位，还提供职涯咨询活动、校友分享经验谈、就业咨询等服务，还有平板电脑、智慧型手机等摸彩活动，希望给求才职者更多相关资讯。
职缺比去年增５成
台湾大学学务处学生职业生涯发展中心执行长韩爱玫谈到，今年共约230家厂商，第一次参加的厂商约近80个，提供约1万2,000名职缺，比去年8,000名增加约5成，也创历年最高。
其中，热门的鸿海集团，将提供1,000个职缺，目前求才以理工方面最为需要，而招募人才有1成是海外职缺、3成是大陆职缺、其余6成则是国内研发等相关人才，之后在北、中、南各地校园广征人才，并提到“只要人才够多，鸿海都愿意招募”。
台积电 大学起薪３万８
另一大厂台积电则表示，上半年将参与约10场校园征才活动，预计招募2,000名员工，其中1,700名的专业人才中，将招募1,200名新鲜人；至于薪水部分，大学部毕业起薪则为3万8,000元、硕士班毕业可达4万5,000元、博士班毕业起薪可超过新台币6万元。
韩爱玫指出，这次参加的企业还是以“科技资讯业”为主，但也有不少日商企业主动表达参加意愿；未来２周也将在校园安排50场企业说明会，希望帮助同学更了解企业概况。
（责任编辑：赵姿敏）
