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職缺
【大紀元2012年03月11日訊】（大紀元記者江禹嬋台北報導）每年校園徵才博覽會，參與廠商的動向、職缺都被學子視為就職前的風向球，總是吸引大批學子的注意。國內大廠包括台積電、鴻海集團、台達電等多家知名企業參與，主辦單位表示，今年職缺釋出為歷年新高，比去年增5成，共有1萬2千名職缺可供選擇。
台灣大學11日舉行校園徵才博覽會，共有200多家企業參與，現場還有3C產品摸彩活動，吸引大批學生詢問。
台大學務處學生職業生涯發展中心表示，現場除了廠商的徵才攤位，還提供職涯諮詢活動、校友分享經驗談、就業諮詢等服務，還有平板電腦、智慧型手機等摸彩活動，希望給求才職者更多相關資訊。
職缺比去年增５成
台灣大學學務處學生職業生涯發展中心執行長韓愛玫談到，今年共約230家廠商，第一次參加的廠商約近80個，提供約1萬2,000名職缺，比去年8,000名增加約5成，也創歷年最高。
其中，熱門的鴻海集團，將提供1,000個職缺，目前求才以理工方面最為需要，而招募人才有1成是海外職缺、3成是大陸職缺、其餘6成則是國內研發等相關人才，之後在北、中、南各地校園廣徵人才，並提到「只要人才夠多，鴻海都願意招募」。
台積電 大學起薪３萬８
另一大廠台積電則表示，上半年將參與約10場校園徵才活動，預計招募2,000名員工，其中1,700名的專業人才中，將招募1,200名新鮮人；至於薪水部分，大學部畢業起薪則為3萬8,000元、碩士班畢業可達4萬5,000元、博士班畢業起薪可超過新台幣6萬元。
韓愛玫指出，這次參加的企業還是以「科技資訊業」為主，但也有不少日商企業主動表達參加意願；未來２週也將在校園安排50場企業說明會，希望幫助同學更了解企業概況。
（責任編輯：趙姿敏）
