西澳:飞进飞出职位增加各方压力

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【大纪元2012年04月19日讯】(大纪元记者甘霖澳洲珀斯编译报导)一项调查显示,飞进飞出的工作岗位给西澳的医疗卫生服务单位、人与人之间的关系和一些矿区小镇的设施,都带来了很大的压力。

据澳广(ABC)新闻网报导,联邦政府17日的调查听取了包括澳洲医生协会(Australian Medical Association)在内的各方面反馈信息。

澳洲医生协会西澳地区主席芒廷(David Mountain)说,飞进飞出的工人们付出了高昂的代价。他说:“他们有很高的精神疾病发病率,担忧、焦虑、还有毒品、酗酒、家庭离散以及子女因家中缺少双亲而忧虑等问题。”芒廷医生说,而且在飞进飞出工人中性病传播速度高得惊人,他强调西北部地区已接近疫情爆发的边缘。

调查还听取了铁矿石公司FORTESCUE金属集团(FMG)的反馈信息。该公司的威尔莫特女士(Diedre Willmott)说,FMG公司在西北部雇佣安置一个工人要比从外边临时飞入一个工人贵的多。她说:“FMG公司安置一个长期雇员的花销是使用飞进飞出雇员的3倍。”“大约要多支出超过10万澳元。”

威尔莫特女士还批评了西澳政府没有在西北部的Hedland港口释放足够的土地建房,那里的平均房租是惊人的每星期2千澳元。她说:“对于土地能够按照市场的需要而被发放出来这件事,我们非常地重视。但这最终取决于省政府。”

西澳矿产和能源商会对调查也做了一些反馈。商会主席霍华德-史密斯(Reg Howard-Smith)对调查人员表示,飞进飞出的职位意味着那些从小城镇来的人们可以赚取不错的生活费用,否则他们面临的就是失业。他说:“我们必须有兴旺的西澳偏远社区,这是肯定的。”“飞进飞出的职位是一种个人选择,现在有越来越多的人们倾向这一选择。”

据估计,在今年年底前将会有6万名飞进飞出工人受雇于西澳采矿业。

(责任编辑:林海峰)

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