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中原大学退休储金福利专案 签订优惠保障

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【大纪元2012年06月15日讯】(大纪元记者陈建霖台湾桃园报导)中原大学为教职员工退休储金看紧荷包,15日与安联人寿、精联保险经纪人公司,共同签订更优惠的年金退休专案,帐管与手续费更低,投资标的更多元,提供教职员更多保障。

私立大学教职员退休后既无法领取终身俸,也没有优惠利率存款,退休后缺乏完整与长久的保障。中原大学于2008年率先以“变额年金保险”做为教职员工的退休福利储金,类似公立学校的月退制,带动各校跟进。中原大学表示,福储制度乃自愿参与而非强迫提拨。加入的同仁,校方及员工自薪资各提拨相对应本俸5%~8%做为退抚储金。为让退抚储金的管理更有效益及透明化,因此委由专业寿险公司及保险经纪人规划,以年金保险方式运作,提供专业完整之退休规划建议、风险管理及多元标的投资平台等服务,协助达成教职员工优质退休生活之目标。

签约仪式由中原大学校长程万里、安联人寿总经理江孟哲、精联保经董事长李传皓,共同在签约纪念牌上拓印手印,象征携手并进、共创福祉。中原大学程万里校长表示,学校在学费冻涨及政府对私校补助日益短少、人事支出逐年增加的情况下,仍愿意排除万难,持续每年提拨预算办理福储政策,不仅希望延揽优秀师资加入中原大学团队,也显示学校对于教职员工的照顾不遗余力。

专案内容包括:保单附加费用手续费1%、每张保单每月40元、每年6次免费转换等优惠;并且有3百多档基金投资标的、6种货币账户可供选择。此外,安联人寿的储金福利专案,在投资上可设定停利停损通知,离职员工在校年资达15年以上,4年内不收取解约费,并于学校福委会开会时提出成效报告。

中原大学教职员工福利储金专案提供优惠帐管费与手续费、更多元投资标的,让教职员退休生活更有保障,三方合作模式也为私校退抚储金福利制度树立新典范。

(责任编辑:王正新)

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