【大纪元8月14日报导】（中央社记者吴静君台北14日电）一项调查显示，有33%的上班族对新同事态度冷漠，采取等待新人主动打招呼或先观察再说，甚至不想理会等态度。
360d才库人力资源今天表示，毕业潮刚过，不少新鲜人初踏职场，对于陌生的环境，难免有些畏惧，因此公布“职场友好指数调查”，了解一般上班族对职场新生的态度。
调查显示，67%的上班族对于部门的新同事会采取友善的态度，主动关心协助。
但有33%的上班族对部门新同事却持冷漠的态度，其中有21%的上班族被动等待主管指示或者新人主动来打招呼；有11%是先观察的态度，认为新人流动性高，等新人工作超过3个月才开始认识，甚至还有1%的上班族对新人完全不想理会。
调查显示，新同事在工作上遇到困难寻求协助时，57%上班族会热心协助或找其他同事一起帮忙，39%仅帮忙工作范围之内的事，另4%则请新同事直接找主管处理。
360d才库人力资源自今年7月25日至8月8日针对上班族进行网路问卷调查，总计回收有效样本1076份，信心水准95%下，误差值为正负3个百分点。
