【大纪元1月7日报导】（中央社记者王鸿国新北市7日电）新北市政府劳工局今天公布“新北市人力网”网路民调数据，有约4成4的上班族希望公司能定期加薪，其次盼有3节奖金。
劳工局所属就业服务中心“GoodJob人力网”从去年11月1日至12月15日进行“职工福利调查”意见征集，有效问卷数1034份。
劳工局指出，调查统计，有约4成4的上班族希望公司提供“定期加薪”的福利，其次约1成2的人希望有“三节奖金”、“员工旅游”，另有近1成的人希望公司能“分红入股”。
劳工局表示，从职工福利调查结果来看，一般上班族认为公司提供实质的金钱报酬，可能比“部门聚餐”、“团体保险”、“外训补助”和“按摩服务”等福利来得实际，为平衡工作与生活，员工旅游也成为许多上班族希望拥有的企业福利。
劳工局表示，至于是否同意由薪水中提拨一定的金额来增加公司提供的福利？有逾3成的上班族同意，另有4成8的人表示应视公司所增加的福利多少而定，但也有2成的人不愿意调高每月应缴福利金。
劳工局表示，人才是企业发展的重要资源，有超过7成的受访者认为职工福利的好坏，会影响留在企业工作的意愿，因此，企业若能规划完善的福利制度，将可成为留住优秀人才的最佳利器。
