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【大纪元10月17日报导】（中央社记者黄巧雯台北17日电）行政院长江宜桦指示经济部研议企业鼓励加薪措施，经济部长张家祝今天表示，经济部持续研议中，希望尽快报至行政院跨部会讨论。
台湾人实质平均薪资倒退，江宜桦16日参访台达电时表示，追求经济成长时，更应该重视能让一般民众的薪水提升，并肯定台达电将年度总营收13%分配给员工，与一般企业相比还高，显示台达电愿意与员工分享企业营运成果。
为鼓励企业加薪，江宜桦指示经济部进一步研议，张家祝表示，经济部一直在研议这个问题，但目前相关研究，还没有很完整。
他说，有部分的工作是经济部可以做的，但诱因可能不大，若要有强而有力促使企业加薪的诱因，可能还涉及其他部会的权责，例如租税优惠，但在此之前希望企业能主动加薪。
值得一提的是，张家祝透露，经济部曾分析国内企业近几年的利润情形发现，尽管经济不好，但仍有不少企业获利不错。
对于获利高的企业，他认为，企业必须将一部分的获利回馈给员工，不能以许多间接成本的提高，像是工时减低、需提拨劳退等情形，做为不调整薪资理由，因为这些对于员工不会有直接的感受。
张家祝表示，当员工得到更多激励时，将增加生产力、向心力，对企业获利也会有帮助，因此他认为企业应该拿出一部分的利润，回馈员工。
张家祝指出，经济部正在思考鼓励企业加薪的诱因，像是在评选提供企业研发补助、政策协助时，将企业照顾或回馈员工的情况，列入考量。
除此之外，张家祝表示，经济部也参考日、韩等国如何鼓励企业加薪的作法，发现许多都与租税政策有关等。
他指出，待相关想法更加完整时，会报至行政院进行跨部会讨论，希望其他部会也能朝如何将政策诱因与员工加薪加以结合的方向思考。
何时将相关方案报至行政院，张家祝仅说，希望越快越好。
