【大纪元2013年10月09日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）永达技术学院积欠教师8个月薪资，虽已部分偿还，尚有6个月欠薪与上亿元的减薪，教育部与校方仍无具体清偿计划。高教工会要求，改采由永达教师（由高教工会代表）、永达董事会、教育部进行劳资政三方代表协商。
日前，教育部承诺1个月内解决永达欠薪、减薪问题，不过期限已到，校方仍未承诺是否正常发薪。由于该校已有半数以上老师加入高教工会永达分部，高教工会依法具有代表永达教师与资方谈判、协商的权力。
高教工会主张，三方协商应确认5点事项，包括确认欠薪数额与清偿时间、未经工会同意，不得片面变更劳动条件、不得再有违法逼退、资遣、解聘情事；教育部与校方应承担遭资遣教、职员转介工作的法定义务，以及教师权益受损问题。
高教工会表示，永达片面逼退上百名教、职员，明显违法侵犯教师工作权和学生受教权，也无诚意面对教育部的要求。若董事会在1个月内还无法处理，教育部应立即依私校法第25条向法院声请解散、重组董事会。
教育部技职司回应，永达已提出还款计划，25日将先还4个月欠薪，另外3个月于半年内补发，将持续维护教师权益。◇
（责任编辑：宇璇）
