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【大纪元2013年03月10日讯】（大纪元记者施芝吟台北报导）人力银行yes123于2、3月针对1,189名今年即将毕业的大学、研究所学生进行网路调查，yes123求职网副理黄玉龄分析，新鲜人选择第一份工作的标准，24.8%以“薪资”为首要考量，至于“未来发展性”仅22.7%，首度退到第二位，显然新世代挑选工作转趋保守。
此外，有89.3%毕业生，打算一毕业就踏入职场，打算进修的仅占10.7%，比去年下降17.9%。此外，新鲜人最想进入的企业排行榜，第一名是王品集团，占57.4%，其次为雄狮旅行社，占46.8%，第三名是台积电，占27.8%。
求职网调查发现，将入职场的毕业生中，67.5%期待月薪3万元以下，2.2万到2.5万元占21.3%比率最高。yes123建议求职者，强化自身专业实力，成为多元化混合型双背景人才，较容易受到多数企业青睐。
黄玉龄指出，在政府实施22K后，22K成了企业薪资“定锚”的依据，以致职场新鲜人深觉“低薪时代”是就业市场短期内无法改变的现实，深怕填写履历表时，薪资期待值订太高而无法被雇用，也因此调查出现高达67.5%对第一份工作的薪资期望值，竟不到3万。
黄玉龄建议，在无法等待大环境改善薪资水平下，职场新鲜人若想摆脱22Ｋ的低薪窘境，最好还是“转守为攻”，积极强化专业实力，提升自己多元混合能力，同时拥有多项不同领域的技能与历练，将更有机会的成功。◇
（责任编辑：敏清）
