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台公务员退抚改革 50年省6千亿

考试院会12日通过公务人员退休抚恤法草案 退休金起支年龄从“85制”改“90制”退休改革朝向“多缴、少拿、延后退”

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【大纪元2013年04月11日讯】(大纪元记者江禹婵 台湾台北报导)考试院会表示,将延后退休金起支年龄,从“85制”改“90制”,退休改革朝向“多缴、少拿、延后退”。若立法通过,预估50年为政府以及退抚基金潜藏负债,减少逾新台币6千亿元支出,粗估影响约42万人。全台公务人员协会年金改革小组召集人李来希痛批“这根本是公务员屠宰法!”

考试院院会12日通过〈公务人员退休抚恤法草案〉,铨叙部长张哲琛与考试院秘书长黄雅榜、退抚司长吕明泰,召开记者会对外说明。未来将朝“90制”,亦即年龄与年资合计达90才可退休的方向规划。

115年(2026)全面实施“90制”

根据铨叙部规划,从85制改为90制后,排除警消护士等危劳职务,有25年年资者须满65岁、30年年资者须满60岁,才能领全额月退休金;若105年(2016)开始启动改革,会设计过渡期,预计到民国115年才会全面实施90制。

日前考试院长关中曾谈到,“公务员年金改革”两大方向,包含延后退休及成立专责机构提高基金收益率。根据行政院主计总处统计,目前55或65岁以上的人,仍想继续工作的比率都在成长中,因此延后退休是潮流。

不过台湾公务员、教师平均53到55岁退休,正值壮年时期,还足以应付工作,推行90制有助于经验传承、积极运用人力资源。一个是减少国库的退休金支出,另一个则是人力需求为考量。

从现行“85制”来看,若以教师为例,一名教师顺利的话可能22岁即开始任教,依照现制,退休时还不到50岁,政府必须支付他的月退俸一直到他去世,以现今台湾人平均寿命越来越长的情况来说,现行的制度对国库是一笔相当大的负担。

年金改革 铨叙部:年省82亿

张哲琛表示,年金改革可替政府公务预算年省新台币82.64亿元,方案施行后50年内,可省超过4,132亿元。如果再加上减轻退抚基金潜藏负债2,107亿元,未来50年内,年金改革方案预计可替政府带省下6千亿元。

不过此举却引起公务人员反弹,李来希透过脸书(Facebook)呼吁所有公务员,“公务员屠宰法考试院会通过了,决战时刻到了,请大家准备应战。”

李来希说,〈公务人员退休抚恤法草案〉违反程序正义、违背信赖保护原则,且军人、教育人员的薪水都比公务人员高,“为什么公务人员最先被问斩?”他认为,〈公务人员退休抚恤法草案〉不公不义,未来将拜会立委寻求支持,要求退回草案。

不过许多公务员则认为,政府虽然主张为解决人力失衡的问题,但却忽略时间、年龄是效率的天敌,超过60岁的军公教,年资久、薪水高、却是低效能劳动力,政府让这些劳动力多领几年高薪,又阻碍了年轻人进入公务体系的机会。◇

(责任编辑:尚琳)

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