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菲逾时不道歉 台劳委会:全面冻结菲劳

劳委会:届时菲劳新申请案不予核准、取得招募许可尚未入境者也不准引进、3年期满也不能入境

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【大纪元2013年05月14日讯】(大纪元记者李唐风台湾综合报导)菲律宾公务船射杀我渔民案,菲律宾官方至今仍无正式道歉,对此劳委会表示,只要菲律宾官方未在14日午夜12时前回应我方要求,15日起确定祭出最高层级的“全面冻结菲劳引进”措施,届时除了新申请案不予核准之外,即使已取得招募许可者,只要菲劳尚未入境,外馆将同步禁止核发菲劳签证,一律不准引进;3年期满出境再入境菲劳,也不能入境。农委会则再加码,对8、9月的台菲农渔业合作会议和其他农业合作都考虑喊卡!

劳委会表示,渔船遭射杀事件重大,为配合国家整体政策,现正准备15日上午可能“全面冻结菲劳引进”公告作业的行政程序,冻结菲劳自公告起立即生效,但已经在台的8.8万名菲劳,不受影响。

冻结菲劳 台湾电子业冲击最大

截至4月底台湾45万4千多名外劳中,菲劳约有8.8万人,其中6.5万人为产业外劳,2.3万人为看护工及帮佣。劳委会提到,一旦政府祭出最严厉冻结手段,冲击最大的产业是最常用菲劳的高科技或电子产业,除此之外,若家庭监护工为菲劳,刚好3年到期必须出境再入境者,也可能必须换其他国外劳工。

针对政府可能冻结菲律宾外劳,面板双虎群创光电、友达光电均表示,全力配合外劳政策。

部分雇主权益受损 劳委会盼见谅

劳委会历年冻结外劳共有7次,主要方式为,第一级采全面冻结,即产业及家庭类外劳都禁止进入;第二级为禁止产业类或家庭类其中之一;第三类为软性冻结,仅延长审查程序。

8年前因越劳逃跑严重,劳委会曾祭出冻结越南看护工,不过基于人道考量,同意同一雇主若是同一外劳3年期满出境再入境申请案,仍予同意。不过因为这次事件重大,劳委会表示,即使同一菲籍看护工期满,再申请重新看顾同一雇主,也不予核准。劳委会提到,此举可能影响部分被看护者权益并造成不便,但实属万不得已,请家属见谅。◇

(责任编辑:李薇)

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