【大纪元2013年05月22日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）劳保年金制度改革方案推出后，引起广大劳工的不满，痛批政府不顾弱势劳工权益；劳委会主委潘世伟表示，劳工保险财务结构稳健后，关于劳保月投保薪上限上调部分可再讨论，并朝年资给付率维持1.55%方向努力。
立法院社会福利及卫生环境委员会22日审查〈劳工保险条例部分条文〉修正草案，潘世伟表示：“在财务健全的情况下可提高投保薪资上限”，向上提高一级的话可达4万5,800元，若再往上一级则是4万8,200元。
潘世伟提到，若劳保月投保薪资上调，可能要再检讨超过4万3,900元部分的年资给付率，以及劳保保费的劳雇负担比例，以免高所得劳工影响低所得劳工权益，造成不公的现象。
目前劳委会拟将劳保投保薪资3万元以上年资给付率下修为1.3%，3万元以下维持1.55%。潘世伟认为，这是精算各种可能影响劳保基金因素后得到的结论，若是有机会，劳委会将朝年资给付率维持1.55%方向努力。
另外，劳保年金改革已决定采渐进方式，如年金计算基准将从现行60个月平均最高月投保薪资，逐年加12个月，以7年时间达到设定144个月的目标。◇
（责任编辑：尚颖）
